女性の転職ナビ

内定取り消し 10万円で在籍可という
ニュースを読みました。

内定を取り消された学生が、
１０万円払うことで来年度も
「新卒」でいられる権利を得るわけですが。。。

この１年を
どう過ごすかが問われそうですね。

甲南大（神戸市東灘区）は就職内定を取り消された学生らが来年度も「新卒」として就職活動を続けられるよう、特別在籍料１０万円で最大１年間在籍できる特例措置を４月から実施する。卒業要件を満たしていることなどが条件で、同大学は関西の大学では初めての措置、としている。　在籍期間は、９月までの前期（特別在籍料５万円）か１０年３月までの１年間（１０万円）のどちらかを選べる。　甲南大では今春卒業・修了見込みの学生と大学院生計２４２０人のうち、２６日現在、家電機器販売や宝飾貴金属販売の会社などの内定を得た男女の学部生６人が、内定取り消しや企業の倒産などで就職先を失ったという。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090127-00000041-maiall-soci

ありがとうございます！大人気いただいているフォーマルアンサンブルです。ママのための卒園式、卒業式シーンにもどうぞ！【送料・代引手数料無料♪】77％OFF★ブラックフォーマルアンサンブル（礼服・喪服）【7号 9号 11号】 卒園・卒業式、入園・入学式ママスタイルにも。胸のリボンは取り外しできます。フォーマル専用の黒生地を使用しています。

医療事務の資格は、
代表的なものは次の２をあげることができます。

（１）ケアクラーク技能認定試験

介護保険事務の専門職に就くための試験です。
資格の取得には、財団法人日本医療教育財団の
通信講座を受講するのが近道です。

専門学校などで、
財団法人日本医療教育財団が指定する、
ガイドラインに沿った教育課程を履修するか、
介護事務職で６ヶ月以上の実務をして受験する方法があります。

受験資格は講座修了者か実務経験者。
試験は7、10、2月の年３回で、
各都道府県で行われています。

（２）医療秘書技能検定

医療現場の事務職に必要な能力を測る試験です。
医療機関の組織運営に関することから、
医学的知識、レセプト作成といった能力を試しています。

主催は医療秘書教育全国協議会。
2004年現在142の専門学校・各種学校、
短期大学が加盟しています。

ハローワークの医療事務の求人欄に
採用の条件として、
医療秘書技能検定の取得をあげている医療機関もあります。
受験者の能力に合わせて1級、準1級、2級、3級の
４つの段階があります。
ダイエット水
スクールカウンセラーの仕事

転職しようと思ったら、どのような段取りを踏めばよいのでしょうか？
まずは、転職活動と職探しの流れを把握してみましょう。

転職を考え始めたらまずは、
どうして転職するのか、という理由・動機を整理します。

「お給料が安いから」「やりたい仕事ではないから」
「職場の人間関係がイヤだから」・・・

理由はいろいろあると思いますが、
就職活動をするに当たっては、続きを読む

転職する際には、できることなら円満に退社しましょう。
退職を報告するのは、2ヶ月前には最初の報告するのが理想的です。
そして、1ヵ月半前には
具体的な退職日についての相談をします。

退職することは、上司に話す前に同僚に話すのはやめましょう。
最初は必ず直属の上司に、その意思を伝えるようにします。

退職時期は、できるだけ繁盛期を避けて、引き継ぎできる期間を続きを読む

転職するにあたっては、
たくさんの求人情報の中から自分に相応しい企業を見極めることが大切です。
転職成功の第一歩は、自分に合った仕事を選ぶことです。

そこで転職を考えるにあたっては、
給与面・通勤場所・職種・会社の雰囲気など
希望条件をあらかじめ決めておきましょう。

求人情報の見方にも注意が必要です。
求人情報の「給与」は、通常、特別な表記が無い限り、続きを読む

求人情報を効率よく集めるには、
新聞の折込広告や求人情報誌、フリーペーパー、
ハローワークなどがありますが、
手軽に幅広く情報収集できるのは、やはりインターネットです。
転職と検索サイトで探してみると、
転職支援を行うサイトが見つかります。

インターネットで提供されている転職支援サービスには、
「登録型」と「スカウト型」の２つがあり、続きを読む

【Ａ１】
これから就職しようという会社の指定時間に合わせるべきで、採用される前から自分の都合ばかり言うのは感心しません（サービス業）

【Ａ２】
会社は、いかに会社都合に合わせられる人間かを判断します。面接段階で自己主張すると、入社してからも自己主張が大きいと判断されます（電力・ガス・水道）

【Ａ３】
自分のために、面接官を土日出社させることが良いとは思えません。今の仕事を辞めて入社したい、という意気込みを続きを読む

【Ａ１】
・カジュアルな服装というのは、基本的には「スーツじゃなくても良くて、清楚な格好」と考えています。ジャケットであれば問題ありません（建築・土木・設計）

【Ａ２】
・カジュアルとの指定ならば、一般常識的なオフィスカジュアルで構わないのでは。アパレルなどは応募する会社の洋服が望ましいと思いますが（ファッション・アパレル・アクセサリー）

【Ａ３】
・実際にフォーマルな服装では困る場合もあるので、素直に受け取って良いと思います。ただし、清潔感とマジメな感じが残っていることがベターでしょう（機械関連）

【Ａ４】
・まず相手がどの程度を「カジュアル」と言っているかを判断しましょう。「平服で」と書かれていて普段着で面接に臨んだところ続きを読む

派遣社員は、急な欠員を補充する際の即戦力の確保、
人員を直雇用する場合にかかる人件費の削減などのメリットがあるシステムとして、
最近は大手でも導入する企業が増えています。

それでは、派遣スタッフとして働く人が
派遣会社に登録するメリットはどのようなものがあるでしょうか。

派遣社員は、直雇用で働く社員と比べて、続きを読む

【Ａ１】
仕事に関係ない服装や装飾品は、身につけないほうが無難でしょう。とくに面接官が年配の場合、外見が採用の大きな判断ポイントになることが多いので（化粧品・医薬品）

【Ａ２】
結婚している人が結婚指輪をするのは構わないと思いますが、面接は人となりの判断ですから。会社入社後は、就業規則に服装を合わせていただいています（職業紹介・人材派遣）

【Ａ３】
仕事に着けてくるなら、面接時にも着けてくるべきです。こだわりがあるのであれば構いませんが、続きを読む